玉溪市銀行業協會召開村鎮銀行工作委員會第一次專題會議
2019-08-16 16:39:54 來源： 評論：0 點擊：
8月16日，玉溪市銀行業協會村鎮銀行工作委員會第一次工作會議在主席丁亞飛（玉溪紅塔區興和村鎮銀行行長）的召集下召開。玉溪市銀行業協會相關領導，玉溪紅塔區興和村鎮銀行、玉溪澄江中成村鎮銀行、新平北銀村鎮銀行、江川興福村鎮銀行等4家工作委員會成員單位主要負責人參加會議。
此次會議主要有兩個議題，一是針對轄內6家村鎮銀行整體服務規范及營銷技能開展培訓的事宜進行商討，二是研究討論村鎮銀行在整體品牌宣傳方面的可行性及推動方式。
玉溪市銀行業協會專職副會長兼秘書長劉剛說，村鎮銀行是扎根縣域、“支農支小”的新生力量，但作為最小的金融機構，面臨社會認知度低，吸收存款困難，新員工占比高、高素質人才缺乏、業務素質有待提高等問題，村鎮銀行應根據實際情況，通過走“差異化、特色化”的發展道路，潛心三農、服務地方。目前先從整體培訓、整合宣傳入手，通過提升員工綜合素質，撐起縣域村鎮銀行整體風貌；縱深形象宣傳，以正面形式引導公眾充分了解村鎮銀行，提升品牌公信力，增強公眾向村鎮銀行存款的信心。
主席丁亞飛在會上表示，通過村鎮銀行工作委員會搭建的培訓平臺，能提高員工形象氣質，展示優質服務，樹立良好品牌形象，同時還能促進村鎮銀行之間溝通交流，齊心攜手共同增強村鎮銀行整體實力；各類媒介整合宣傳，能提高村鎮銀行自身社會形象和品牌形象，使村鎮銀行在差異中找到出路，實現可持續發展。
會上，參會人員對村鎮銀行工作委員會搭建的平臺表示感謝，同時也表示今后將積極支持村鎮銀行工作委員會的各項工作。
玉溪市銀行業協會專職副會長兼秘書長劉剛說，村鎮銀行是扎根縣域、“支農支小”的新生力量，但作為最小的金融機構，面臨社會認知度低，吸收存款困難，新員工占比高、高素質人才缺乏、業務素質有待提高等問題，村鎮銀行應根據實際情況，通過走“差異化、特色化”的發展道路，潛心三農、服務地方。目前先從整體培訓、整合宣傳入手，通過提升員工綜合素質，撐起縣域村鎮銀行整體風貌；縱深形象宣傳，以正面形式引導公眾充分了解村鎮銀行，提升品牌公信力，增強公眾向村鎮銀行存款的信心。
主席丁亞飛在會上表示，通過村鎮銀行工作委員會搭建的培訓平臺，能提高員工形象氣質，展示優質服務，樹立良好品牌形象，同時還能促進村鎮銀行之間溝通交流，齊心攜手共同增強村鎮銀行整體實力；各類媒介整合宣傳，能提高村鎮銀行自身社會形象和品牌形象，使村鎮銀行在差異中找到出路，實現可持續發展。
會上，參會人員對村鎮銀行工作委員會搭建的平臺表示感謝，同時也表示今后將積極支持村鎮銀行工作委員會的各項工作。
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